Reintegracja.

Co do zasady, obowiązek prowadzenia działań reintegracyjnych spoczywa na przedsiębiorstwach społecznych w odniesieniu do pracowników zagrożonych wykluczeniem społecznym. Na poziomie operacyjnym obowiązek ten jest wykonywany poprzez opracowanie i realizację indywidualnych planów reintegracji, w szczególności dla pracowników, dla których PS otrzymało instrument wsparcia określony w ustawie. Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej udziela wsparcia w zakresie działań reintegracyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwo społeczne, w tym wsparcia w tworzeniu planów reintegracyjnych oraz finansowania tych działań.

Formy wsparcia:

1. Wsparcie merytoryczne specjalisty ds. reintegracji – pomoc w opracowaniu indywidulanego planu reintegracji dla pracownika będącego osoba zagrożoną wykluczeniem społecznym, w zakresie:
2. Reintegracji społecznej – indywidulany plan działań służący odbudowaniu lub nabyciu i podtrzymaniu umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej
   i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu, w tym rehabilitację społeczną osób niepełnosprawnych.
3. Reintegracji zawodowej – indywidulany plan działań służący zdobyciu nowych kwalifikacji, kompetencji, wiedzy i umiejętności w celu odbudowania lub uzyskania i podtrzymania zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy
   i awansu zawodowego, w tym rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych.
4. Wsparcie finansowe – 2 250,00 zł/osoba – dofinansowanie realizacji indywidualnego planu reintegracji (IPR).