Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Debrzno ogłasza II nabór na Wnioski o udzielenie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym.
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW WRAZ Z WYMAGANYMI ZAŁĄCZNIKAMI
od 13.08.2025 r. do 10.09.2025 r. do g. 15:00.
SPOSÓB SKŁADANIA
Wnioski wraz ze wszystkimi załącznikami należy składać w wersji papierowej (druk czarno-biały), z ponumerowanymi stronami – w jednym egzemplarzu na adres:
Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Debrzno w siedzibie głównej, tj. ul. Ogrodowa 26,77-310 Debrzno w dni robocze w godz. 8:00-16:00.
Wnioski można składać osobiście lub za pomocą poczty (decyduje data wpływu wniosku). Wnioski złożone w sposób nieprawidłowy nie będą zwracane wnioskodawcom.
ZABEZPIECZENIE UMOWY O UDZIELENIE WSPARCIA FINANSOWEGO
Realizator projektu zastrzega, że każde przedsiębiorstwo społeczne (PS) ubiegające się o bezzwrotne wsparcie finansowe zobowiązane jest do wniesienia dodatkowego zabezpieczenia umowy oprócz weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Wymagany rodzaj zabezpieczenia będzie uzależniony od wysokości wsparcia finansowego, o które będzie wnioskowało PS.
Wybór formy zabezpieczenia Umowy o udzielenie wsparcia finansowego na utworzenie
i utrzymanie miejsca pracy jest dokonywany indywidualnie dla każdej z zawieranych Umów. Niezależnie od umów wcześniej zawartych z danym Podmiotem objętym wsparciem. Ostateczną decyzję w zakresie akceptacji proponowanej formy zabezpieczenia prawidłowego wykonania Umowy podejmuje Realizator.
KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O BEZZWROTNE WSPARCIE FINANSOWE?
Wnioski mogą składać wyłącznie podmioty i/lub grupy inicjatywne, które zostały zakwalifikowane do ścieżki wsparcia finansowego (zgodnie z regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie) oraz uczestniczyły w bloku szkoleniowo-doradczym (wypełniły indywidualną ścieżkę wsparcia opracowaną przez doradcę kluczowego) przed dniem złożenia wniosku.
Limity wsparcia określone zostały w umowach szkoleniowo-doradczych i są zgodne z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, tj.:
Obligatoryjne wsparcie szkoleniowo-doradcze:
● dla GI obejmuje:
a) min. 3 h doradztwa ogólnego świadczonego przez Kluczowego Doradcę;
b) min. 7 h doradztwa specjalistycznego, w tym min. 5 h doradztwa
biznesowego;
c) udział w 2-dniowych szkoleniach tematycznych z zakresu, np. tworzenia
biznesplanów, marketingu (w tym badanie rynku, tworzenie strategii
cenowej, pozyskiwanie klienta, itp.), rachunkowość i księgowość,
zarządzanie organizacją, budowanie relacji personalnych, komunikacja
interpersonalna i autoprezentacja, rozwiązywanie konfliktów w PES – rodzaj
i liczbę szkoleń dobierane będą indywidualnie przez doradcę kluczowego
sporządzającego Diagnozę potrzeb szkoleniowo – doradczych.
● dla istniejących PS lub PES przekształcających się w PS:
a) min. 3h doradztwo kluczowego – m.in. sporządzenie diagnozy potrzeb
szkoleniowo-doradczych;
b) udział w 2-ch szkolenia dla ekonomizujących się PES (zg. z Diagnozą
potrzeb szkoleniowo-doradczych),
c) min. 5h doradztwa specjalistycznego (w tym min. 3h doradztwo
biznesowe).
W szkoleniach biorą udział:
● w przypadku osób fizycznych zakładających nowe PS – przynajmniej lider
grupy inicjatywnej;
● w przypadku osób prawnych przekształcających się w PS lub zakładających
nowe PS – osoby wydelegowane przez podmiot oraz osoby przewidziane do
zatrudnienia w PS;
● w przypadku osób planowanych do zatrudnienia – wszystkie osoby powinny
wziąć udział w szkoleniu z zakresu reintegracji społeczno-zawodowej lub
warsztatach animacyjnych o tej tematyce;
**W przypadku rotacyjności kandydatów do zatrudnienia po złożeniu wniosku wymagane
jest przynajmniej jedno spotkanie animacyjne (warsztatowe) lub ze specjalistą ds.
reintegracji społeczno-zawodowej, w tym przedłożenie dokumentacji na potwierdzenie
przed zatrudnieniem.
W doradztwie ogólnym, specjalistycznym i biznesowym bierze udział m.in., lider
powstającego/ istniejącego PS.
Wsparcie finansowe na utworzenie miejsc pracy mogą otrzymać osoby zamieszkujące oraz podmioty zarejestrowane na terenie powiatów: człuchowskiego, chojnickiego i kościerskiego.
WSPARCIE FINANSOWE, NA KTÓRE MOŻNA SKŁADAĆ WNIOSKI
31 229 zł na utworzenie jednego miejsca pracy oraz:
- 32 400 zł na utrzymanie miejsca pracy na pełen etat przez 12 miesięcy,
- 24 300 zł na utrzymanie miejsca pracy na ¾ etatu przez 12 miesięcy,
- 16 200 zł na utrzymanie miejsca pracy na ½ etatu przez 12 miesięcy.
W przypadku osób z niepełnosprawnością sprzężoną lub w znacznym stopniu zatrudnienie w wymiarze co najmniej ¼ etatu uprawnia do korzystania ze stawki obowiązującej przy zatrudnieniu na ½ etatu wynoszącej 16 200 zł.
Ocena biznesplanu będzie podstawą do decyzji o tym, czy PES/PS LUB grupa inicjatywna otrzyma wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie nowego/nowych miejsc pracy.
Jedno PS może uzyskać wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie maksymalnie dziesięciu miejsc pracy. Limit 10 miejsc pracy jest odnawialny po utrzymaniu trwałości pierwszych 10 miejsc pracy.
PRZY NASZYM WSPARCIU MOŻLIWE JEST UTWORZENIE MIEJSC PRACY M.IN. DLA OSÓB:
- bezrobotnych,
- z niepełnosprawnością,
- znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej (np. korzystających z pomocy społecznej).
DOKUMENTY DO POBRANIA:
REGULAMIN
Wersja PDF Regulamin udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS_05.11.2024
Wersja edytowalna Regulamin udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS_05.11.2024
- Wniosek o udzielenie wsparcia finansowego
Z 1 Wniosek o udzielenie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS
- Biznesplan
– część finansowa Z 2 Biznesplan_cz_finansowa_18.10.2024
– część opisowa Z 2 Biznesplan_cz_opisowa - Wzór umowy o udzielenie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy Z 3 Umowa OWES
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Z 4 Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie_12.08.2025 - Oświadczenie o pomocy de minimis Z 5 Oswiadczenie-o-pomocy-de-minimis
- Oświadczenie o rachunku bankowym
Z 6 Oświadczenie o rachunku bankowym
- Regulamin Komisji Oceny Wniosków
Z 7 Regulamin KOW - Wzór weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową
Z 8 Wzór weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową
- Oświadczenie dotyczące sytuacji podmiotu – brak dofinansowania z KPO i/lub FERS
Z 9 Oświadczenie dot sytuacji podmiotu bez KPO_FERS
- Oświadczenie osób fizycznych, których dane są przetwarzane
Z 10 Oświadczenie osób których dane osobowe są przetwarzane
Z 10a-Oświadczenie-o-spełnieniu-przesłanek os. planowanej do zatrudnienia
- Oświadczenie o wywiązaniu się z warunków umowy
Zał 11 Oświadczenie o wywiązaniu się z warunków umowy*** -
Wzór oświadczenia dotyczącego deklarację wzrostu zatrudnienia w PS
Z-Wzrost zatrudnienia w PS -
Oświadczenie potwierdzające, że osoba planowana do zatrudnienia nie była związana stosunkiem pracy i/lub umową cywilnoprawną z PES/PS w okresie do 12 miesięcy poprzedzających złożenie Wniosku
oświadczenie dot. zatrudnienia_12.08.2025 r.________________________________________________
WYKAZ DOKUMEMTÓW, KTÓRE NALEŻY ZŁOŻYĆ W NABORZE
Check lista dla PES – przekształcających się w PS – check-lista-PES przekształcający w PS -Nabór II na wnioskiCheck lista dla PS – check-lista-istniejacy-PS-Nabór II na wnioski
Check lista dla GI – zamierzających utworzyć PES/PS – check-lista-GI-Nabór II na wnioski
KATALOG OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLYCZENIEM SPOŁECZNYM wraz z wykazem dokumentacji potwierdzającej przesłankę wykluczenia
KATALOG OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM i wykaz dokumentów
_______________________________________________________
Wsparcie realizowane jest w ramach projektu pn.: „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Debrzno – subregion południowy woj. pomorskiego” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027#FunduszeEuropejskie
#UE